【永遠の成長を目指す！】ITXグループです
スマートフォンやタブレットといったウェアラブル端末は、今や日常の中で最も身近なインフラとなっております。今後もさらなる高機能化、多様化する情報通信サービスにおいて、私たちITXグループは、お客様もまだ気づけていないニーズを発掘し、ご紹介することでこれからのIT社会においてコンサルティング力でリードしていきます！私たちの考えは「顧客満足」ではなく「顧客感動」。感動を目指していく上で「人」が要だからこそ大切にし、育成に力を入れてます。

■　出る杭は伸ばす人財育成
【出る杭は伸ばす】という人財育成方針。働く社員、それぞれの個性や自由な発想をもって店舗を活性化し、仕事に取り組んでいます。入社1年目であっても、新しいアイデアはすぐに取り入れていく企業風土なのが当グループの強み。自信を築き上げながら能力を磨くことのできる環境です。

■　専門的知識や経験がなくても大丈夫！
社員の育成制度も充実しています。皆さんの特性などを加味しながら、1人ずつに育成担当がイチからサポートし、その他のスタッフも一丸となって育成していきますので、安心して現場での業務に乗り出すことができます。自主性を持って、学んだことは自分の身にして次へ活かし、どんどん自己成長に繋げてください。

■　チャンスは平等、評価は公正
チャンスは全社員平等にあります。自らの挑戦が成長を実現できるという考えから「オーダーエントリー制度」を採用。社内選考を経て異動が実現し、店舗から本社へと新たなキャリアを築いている社員が多くいれば、本社で経験し、再度店舗へと異動し活躍する社員も数多くいます。公正な評価の元、「やりたい！」という挑戦を実現し、自分の思いでキャリア形成を築くことができます。

■「人」で違いをだすからこその…
結婚や出産、介護といったライフイベントに合わせた多様な働き方が可能です。残業が少ないので、仕事終わりにジムで毎日汗を流したり、英会話教室で英語を学ぶなど、その人の人生に合ったワークライフバランスを実現できる当社で、ぜひ社員には個性を生かした活躍をしてほしいと願っています。